Fort d’une expérience de plus de 14 ans, le Cabinet d’avocats GOURDON, basé au sein du 8 ème arrondissement de Paris, intervient dans tous les domaines du droit travail.
Quel que soit votre profil, Chef d’entreprise, Directeur des ressources Humaines, Directeur administratif et financier, Directeur des affaires sociales, cadre dirigeant, syndicat professionnel…, le cabinet GOURDON vous accompagne au quotidien dans la définition et la mise en œuvre de votre stratégie sociale.
Le Cabinet propose un accompagnement par le conseil et la formation aux entreprises de toutes tailles et de tous secteurs d’activité.
Le Cabinet intervient, également, en amont pour des missions d’audit social.
Au cours des dix dernières années, Pearl GOURDON a, en outre, développé une expérience dans le secteur des activités de sécurité privée.
A ce titre, elle accompagne des entreprises spécialisées dans les métiers de la surveillance, du gardiennage et de la sécurité.
Le Cabinet intervient dans toute la France. Pour plus de proximité avec ses clients, le Cabinet a ouvert une antenne à Lyon.
Par ailleurs, lorsque les dossiers le requièrent, le Cabinet travaille avec des Confrères de confiance spécialisés en droit des affaires et fiscalité.
Pearl GOURDON
Après plusieurs expériences réussies dans des cabinets internationaux tels que Gide Loyrette Nouel et UGGC & Associés, Pearl GOURDON a créé sa propre structure, en janvier 2015, et propose à ses clients, entreprises et particuliers, un accompagnement personnalisé et sur-mesure.
Avocate au Barreau de Paris depuis 2010, Pearl GOURDON intervient, tant en conseil qu’en contentieux dans toutes les disciplines du droit social.
Parallèlement, Pearl GOURDON assure, depuis près de 10 ans, des permanences en droit du travail au sein du Palais de justice de Paris. Ces consultations gratuites sont organisées par le Barreau de Paris.
Spécialisée dans le droit de la sécurité privée, Pearl GOURDON est également membre de l’Association « le Club des Femmes dans la sécurité, la sûreté et le numérique », un réseau professionnel de femmes qui promeut le rôle et la place des femmes dans les métiers de la sécurité.
En outre, elle dispense des formations en droit social et en sécurité privée notamment auprès de multinationales françaises.
Diplômée d’un Master 1 en Droit des Affaires et Fiscalité délivré par l’Université Jean Moulin – Lyon III, Pearl GOURDON a complété sa formation juridique par un Master 2 professionnel en Droit et Fiscalité du Marché de l’Art.
A cette occasion, son mémoire sur « le régime juridique et fiscal français des importations et exportations d’œuvres d’art » a été publié par Barbara T. Hoffman, Attorney at law, New York : « Art and Cultural Heritage : Law, Policy and Practice », 2005 et publié par Cambridge University Press.
Pearl GOURDON travaille en anglais et italien.
Engagements et valeurs
Rigueur, écoute, réactivité et créativité caractérisent la vision et les valeurs du Cabinet GOURDON
RIGUEUR
La rigueur est une valeur inhérente à la pratique du métier d’avocat.
Le Cabinet GOURDON s’efforce d’offrir à ses clients la meilleure expertise juridique.
ÉCOUTE
L’écoute attentive des clients, de leurs besoins permet au Cabinet GOURDON de leur apporter la réponse la plus adaptée à leurs questionnements juridiques.
RÉACTIVITÉ
Chaque client mérite une assistance adaptée à ses besoins. Le Cabinet GOURDON entretient un échange nourri et constructif avec chacun de ses clients de manière à répondre à ses attentes avec réactivité et efficacité.
CRÉATIVITÉ
Etre avocat, c’est être toujours en projection, curieux et ouvert au monde.
Structure à taille humaine, le Cabinet GOURDON a choisi d’être un cabinet pluridisciplinaire capable d’élaborer une réponse là où, le cadre juridique existant n’en propose pas.
Domaines d’intervention
DROIT PÉNAL DU TRAVAIL
Préparation des auditions devant les officiers de police judiciaire et devant les juridictions pénales ;
Responsabilité pénale de l’employeur ;
Contentieux pénal du travail : mise en danger de la vie d’autrui, risques psychosociaux, entrave, travail illégal, travail dissimulé, harcèlement moral, discrimination…. ;
Harcèlement moral, sexuel ;
Infractions aux règles d’Hygiène et sécurité ;
Abus de biens sociaux ;
Escroquerie
DROIT DE LA SÉCURITÉ SOCIALE
Gestion de la faute inexcusable ;
Gestion des accidents du travail, maladies professionnelles, invalidité ;
Gestion des contentieux devant le pôle social du Tribunal judiciaire (contestation contrôle et redressement URSSAF) – Relations avec l’URSSAF
AUDIT SOCIAL
Le Cabinet gère toutes les formes d’audit en entreprise aux fins d’analyse des risques.
Qu’est-ce que l’audit social en entreprise ?
Selon l’Institut Français de l’Audit et du Contrôle Interne (IFACI), “l’audit interne est une activité indépendante et objective qui donne à une organisation une assurance sur le degré de maîtrise de ses opérations (…) Il aide cette organisation à atteindre ses objectifs en évaluant, par une approche systématique et méthodique, ses processus de management des risques, de contrôle, et de gouvernance (…)”
Pour quelles raisons réaliser un audit au sein de son entreprise ?
Parce que l’audit social constitue un outil d’anticipation et de prévention des risques sociaux.
La réalisation d’un audit permet de s’assurer de la bonne conformité juridique des actes, de l’opportunité de certaines opérations et de la bonne gestion des ressources humaines.
La reprise ou l’entrée au capital d’une société constituant pour tout investisseur un investissement financier important, l’audit d’acquisition s’avère une phase indispensable afin de mieux connaître la société cible et d’identifier les zones de risques susceptibles d’impacter la valeur de la société ou d’être couvertes par la garantie de passif.
Le Cabinet gère toutes les formes d’audit en entreprise lors de l’acquisition d’une société (due diligence) ou, notamment lors de l’entrée en vigueur d’une nouvelle législation.
Pour quelles raisons réaliser un audit par un avocat ?
Parce que l’avocat, professionnel du droit, a toutes les compétences pour analyser la documentation de l’entreprise et garantir une réflexion indépendante et objective sur les éléments audités.
DROIT DE LA SÉCURITÉ PRIVÉE
Assistance et suivi des demandes d’agrément auprès du CNAPS ;
Gestion des contentieux en droit de la sécurité privée ;
Transfert de marché – reprise légale ou conventionnelle de personnels ;
Assistance et représentation en cas de litige entre deux employeurs dans le cadre d’un transfert de marché devant le Comité de conciliation ;
Assistance et gestion des contentieux lors des contrôles du CNAPS ;
Assistance lors des contrôles de l’Inspection du travail.
FORMATION
Le Cabinet GOURDON AVOCATS crée et anime des formations interactives
dans tous les domaines du droit du travail destinées aux entreprises.
Pourquoi faire appel à un avocat pour animer une formation en droit du travail au sein de mon entreprise ?
Les formations dispensées par le Cabinet GOURDON AVOCATS permettent une approche concrète des problématiques juridiques et RH.
Le Cabinet GOURDON AVOCATS propose des actions de formation « sur-mesure », en tenant compte de l’activité, de la taille ainsi que des besoins de l’entreprise.
Ces formations peuvent être dispensées au sein du Cabinet ou au sein même de votre entreprise par groupe de 10 à 12 personnes.
Un support pédagogique est remis aux stagiaires lors de chaque formation.
Gestion des dossiers
L’AVOCAT AGIT TOUJOURS AU NOM, POUR LE COMPTE ET DANS L’INTÉRÊT DU CLIENT.
Le Cabinet GOURDON vieille à informer ses clients des stratégies envisagées, des démarches effectuées, des calendriers de procédure fixés.
Le client conserve une connaissance et une maitrise absolue de son dossier. Chaque décision, chaque action entreprise par le Cabinet GOURDON
fait l’objet d’une concertation et d’une validation préalable par le client.
DÉTERMINATION DES HONORAIRES
LES HONORAIRES DU CABINET GOURDON SONT FIXÉS EN TOUTE TRANSPARENCE AVEC LE CLIENT
SELON LA FORMULE LA PLUS APPROPRIÉE À SA SITUATION.
HONORAIRES AU TEMPS PASSÉ
La facturation du Cabinet GOURDON est traditionnellement établie en tenant compte des heures consacrées à l’étude du dossier sur la base d’un taux horaire déterminé en fonction des caractéristiques du dossier.
Le premier rendez-vous avec notre Cabinet ne fait pas l’objet d’une facturation, cette première rencontre ayant pour finalité de cadrer notre éventuelle intervention.
A l’issue de la première consultation, le Cabinet GOURDON s’efforce d’informer le client du nombre d’heures prévisibles au traitement du dossier.
Dans ce cadre, le Cabinet transmet au client un relevé détaillé des prestations effectuées.
HONORAIRE FORFAITAIRE
Lorsque le dossier le permet, les honoraires sont fixés forfaitairement. Dans ce cas, le montant global fixe couvre toutes les diligences accomplies, quel que soit le temps passé sur le dossier.
HONORAIRE COMPLÉMENTAIRE DE RÉSULTAT
Outre un honoraire au temps passé ou forfaitaire réduit, il est possible de prévoir un honoraire complémentaire de résultat.
L’honoraire complémentaire de résultat est un pourcentage des sommes obtenues par le client. Il n’est dû qu’une fois le résultat obtenu.
En toute hypothèse, il sera délivré au client une convention d’honoraires fixant l’accord intervenu, conformément aux règles édictées par l’Ordre des avocats.
ABONNEMENT JURIDIQUE
En contrepartie d’un plafond mensuel d’intervention, lissé sur une année, le Cabinet GOURDON répond à toutes les interrogations du client.
Les prestations réalisées au-delà du forfait sont, en principe, facturées au taux habituel du Cabinet GOURDON au temps passé.
L’intérêt économique et pratique est évident : le client bénéficie d’une visibilité sur ses charges et peut compter sur un référent juridique permanent pour l’activité quotidienne de l’entreprise.
L’abonnement juridique permet de lisser sur l’année le coût de l’assistance permanente du Cabinet GOURDON.
L’abonnement permet, également, d’externaliser la matière juridique de l’entreprise et donc d’éviter le coût d’un juriste à demeure qui devra, en tout état de cause, passer la main à l’avocat dès lors qu’une procédure judiciaire aura vocation à se développer.
Il permet, enfin, de bénéficier d’un service privilégié.
Contact
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ADRESSE
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Tél. : 01.85.09.14.85
Port. : 06.15.70.66.27
Fax : 01.85.09.94.25
Mail : pgourdon@gourdon-avocat.com
ACCES
En voiture :
Parking « Madeleine Tronchet »
21 Place de la Madeleine – 75008 PARIS
Parking « Malesherbes Anjou »
37 Boulevard Malesherbes – 75008 PARIS
En vélib : Station Malesherbes – Place de la Madeleine
En bus : Lignes 42,45, 52, 54, 72, 73, 84, 94
En métro :
En RER : 
« Ce n’est pas le plus fort de l’espèce qui survit, ni le plus intelligent.
C’est celui qui sait le mieux s’adapter au changement »
Charles DARWIN